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        【慶祝建黨100周年】根結盤據 方能造形鑄魂
        時間:2021-07-12 11:17:23 來源:轉載自甘肅建投網 作者:


        以時光研墨,用足跡拓卷,五年的里程,回看三建歷史,那一幅幅氣勢磅礴的作品赫然屹立在大江南北;品讀三建故事,那一座座千姿百態的建筑講述著三建無窮無盡的魅力。“十三五”圓滿收官,“十四五”全面啟航,三建公司正以昂揚的姿態、全新的業績,為黨的百年華誕增色添彩。

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        聚焦主責 用好政治建設“指揮棒”

        三建公司堅持以黨建工作為引領,以創新發展為動力,以高質量發展、提質增效為中心,著力在產業優化、規模提升、經營發展、體制改革等多方面取得突破。

        思想建設有了新高度。三建公司建立定期開展集中學習、黨建工作專題研究機制,以及季度召開系統推進會、專題會、年度述職評議、黨建考核等一系列機制。以黨委理論中心組學習、干部教育培訓、黨內組織生活、“三會一課”為載體,堅持理論與實際相結合、政治學習與業務學習相結合,推動黨內組織生活從“寬松軟”走向“嚴實硬”,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神作為首要政治任務,始終把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題和黨員終身課題,推動黨建工作不斷深化,學習型組織建設日趨完善,全方位打造形成公司凝聚力。

        強肌健體有了新保障。隨著公司改制,進一步修訂完善了《黨委會議事規則》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》,進一步明確了“三重一大”事項、投融資等重大事項及其決策過程,嚴格落實民主集中制,堅持會議研究、民主決策。此外,公司黨委在第一時間成立巡視整改領導小組,制定下發了《公司黨委關于省委第七巡視組反饋意見的整改落實方案》,深入對照巡視反饋問題開展自查自糾,明確黨委書記、分管領導和基層各單位負具體責任,制定整改方案及臺賬,做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,嚴格履行“第一責任人”職責,加大精力投入,做到聚精會神抓黨建。

        黨建工作有了新動能。充分利用重大紀念活動、重要時間節點和紅色教育資源,結合公司實際,依托項目一線,以各類活動為抓手,將黨建工作與具體業務工作緊密聯系起來,創新項目黨建工作載體,打通項目黨建最后一公里,以紅色元素引領的項目文化建設全方位開展起來,促進黨支部“強”起來、項目黨建“活”起來,主題黨日“新”起來,黨員同志“動”起來,黨建工作“實”起來,全面提升基層黨支部的原創動力。

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        聚焦主線 構建體系建設“新坐標”

        以推進企業高質量發展為主線,三建公司黨委不斷探索新形勢下加強基層黨建的思路和方法,聚焦“融入中心、落實責任、突出核心、彰顯作為”一條主線工作,著力在強責任、夯基礎、轉作風、重常態上下功夫,讓基層黨支部在推動企業發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發揮。

        全面理順管理體系。三建公司以制度建設為抓手,建立健全各項規章制度,基礎管理進一步夯實,建立健全三級管理機構,推進黨建工作科學化規范化,持續開展“雙培養”工作,構建黨建工作長效機制,保證黨組織的戰斗力、凝聚力和執行力。

        全面壓實管理責任。三建公司嚴格落實“兩個責任”,強化“一崗雙責”意識,大力弘揚擔當實干精神,以抓好“工程優質、效益優良、干部優秀”項目創建,堅持、鞏固、深化作風建設和紀律建設成果,使黨員干部勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任,營造風清氣正、擔當創業的良好政治生態。

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        聚焦載體 畫好組織建設“標準像”

        一個基層黨組織就是一個戰斗堡壘,一名黨員就是一面旗幟。為進一步夯實基層黨組織建設,三建公司建立健全黨的兩級組織,實現黨組織和黨的工作全面覆蓋。加強黨員隊伍建設和黨員活動陣地建設,增強黨組織戰斗力和凝聚力,助力企業發展上臺階。

        以標桿引領為載體。三建公司按照圍繞中心、服務大局的宗旨,不斷加強和改進基層黨組織建設。利用每年建黨周年紀念為契機,在七一前后,組織開展“兩優一先”評選,表彰一批先進黨組織和優秀黨員及黨務工作者;同時,三建公司自2015年起,每年開展“樣板工程、崗位標兵”評選,大力推進形式多樣的勞動競賽活動,營造全公司幫學趕超的氛圍,助推青年員工盡快成才,引領大家成為干一行、愛一行、專一行的行家里手;此外,還組織開展崗位練兵、技能大賽等活動,加強勞模選樹工作,搭建陣地平臺,創新活動機制。通過各種陣地平臺,及時總結推廣和宣傳先進典型,充分發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        以主題實踐為載體。結合開展“不忘初心,牢記使命”“黨史學習教育”等主題實踐活動,三建公司把抓好黨員理論學習與開展好主題實踐活動相結合,作為進一步提升黨組織凝聚力的重要手段,注重發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把理論指導實踐、學以致用貫穿于思想政治教育始終,取得了較好效果。同時,結合主題實踐活動,加強兩級黨組織作風建設,在服務發展、服務大局、服務基層、服務群眾中履行好職責,努力為加強黨的執政能力建設創造良好的環境。

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        聚焦保障 打開黨建工作“新動能”

        近年來,三建公司聚焦提高基層黨建工作整體效應,以黨建引領為主,以服務型黨組織建設為目標,對公司黨建工作系統規劃,全面落實組織、制度、監督、人員、經費、輿論等多方面保障措施,助推公司黨組織作用發揮。

        頂層設計全面推進。結合三建公司黨建工作現狀,按照年度重點工作、存在的薄弱環節等方面,公司黨委研究制訂公司各黨建業務口的相應流程,歸納黨建工作任務清單,分層分類進行細化分解責任目標,指導基層黨支部工作與生產經營深度融入,形成了黨建工作“年初專項部署、季度書記匯報、半年一次考核、年終專項述職”的工作機制。

        制度建設全面深化。三建公司黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的作用,對公司領導班子成員黨風廉政建設、意識形態工作進行責任分工和任務分解,形成一級抓一級、層層抓落實的制約機制。并出臺公司《黨建工作責任制考評辦法(試行)》,開展基層黨支部書記抓基層黨建工作專項述職,對公司基層黨組織進行監督考核考評。同時,通過加強黨委中心組學習,定期召開民主生活會,開展黨風廉政與反腐敗工作,不斷提升班子的政治素質和水平,促進黨建工作與企業中心工作的融合持續深化。

        陣地要素全面筑牢。三建公司黨委著力提升組織力,增強政治功能,提高黨建質量,突出思想政治引領,積極組織開展主題鮮明、形式多樣的黨支部活動,推動黨組織建設、黨員隊伍管理深度融合,暢通黨建提升路徑;抓好政工干部特別是黨務干部隊伍建設和后備力量培養,強化學習,提高素質,增強責任擔當意識,提高黨建工作創新能力。同時,統籌資源,按照有場地、有設施的標準要求,配備黨員活動室,黨史閱覽室,實現黨建資源的集約化管理利用,加強兩級黨組織活動場所規范化建設。

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        聚焦質量 注入黨建管理“新活水”

        一流企業需要一流黨建,一流黨建引領一流企業,企業發展和黨的建設都要向高質量目標邁進。三建公司黨建管理體系的層層落地,進一步激發了基層黨組織的活力,使黨建工作與經營管理一體化同向、同步、同進。

        理論宣傳發揮新動能。依托學習強國、甘肅黨建學習平臺,對公司全體職工的學習不定期進行督促檢查,建立完善意識形態相關制度,推動意識形態工作常態化,定期分析研判意識形態工作。持續做好宣傳報道工作,提升品牌影響力,突出典型引領,唱響主旋律,講好三建的人和事,全面提升塑造企業文化建設。

        能力提升拓寬新市場。近幾年來,三建公司從上到下大興學習之風,與蘭州交大、蘭州理工大、西安交大等院校形成緊密聯系,開展了校企聯合、雙向培養,定期組織公司優秀員工重新走進大學校門進行理論學習。每年組織業務骨干和一線人員到省外項目觀摩學習。全封閉的職業技能考試培訓和獎勵。通過不斷的學習與技術理念的引進,不僅大大提高了工作效率,也讓每一位員工得到成長,公司項目管理水平全面提速,企業經濟效益明顯好轉,品牌市場份額不斷擴大。

         

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        聚焦主題 深化專題教育“結碩果”

        雙向融入促生新成績。黨建工作與企業發展的有機融合,為三建公司轉型升級和高質量發展提供了有力保障,促進了企業經營實力大幅提升。五年間,公司項目兌現達2764.06萬元,廣大職工切實得到了實惠,實現了發展企業富裕職工的發展理念。所建項目榮獲1項魯班獎,1項詹天佑住宅小區金獎,1項華夏好建筑獎,1項中國鋼結構金獎,1項飛天金獎,6項飛天獎,5項白塔獎,1項全國建筑業綠色施工示范工程,17個“省級文明”工地等多個獎項;全國“AAA”級信用企業、甘肅省優秀建筑業企業、質量管理優秀企業、2017甘肅十佳卓越建筑企業、高新技術企業、2019甘肅建筑業科技創新企業、315消費者首選企業、甘肅省五一勞動獎、甘肅省安康杯示范單位等榮譽稱號紛紛收入囊中,企業社會形象穩步提升。

        黨建群團打出“組合拳”。三建公司大力加強黨員和干部職工的思想道德、科學文化建設,積極開展健康教育;努力創建學習型、服務型機關,探索構建和諧機關的新途徑;不斷豐富“職工之家”、“職工小家”建設;以提高職工技能、培養專業技術人才為核心,廣泛開展各類勞動競賽;以職工為中心,落實職工帶薪休假、定期體檢、“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學”、“三必訪”等活動,架起職工通心橋;以職代會、廠務公開等形式,充分發揮職工參與企業民主管理,彰顯職工主人翁地位;以青年工程為載體,以青年突擊隊為抓手,著力當好黨聯系青年的橋梁和紐帶;以完善職工接訪制度,暢通訴求為渠道,設立來信來訪意見箱和電話,堅持利用好各種渠道,聽取職工的訴求,保障職工的合法權益……全面貫徹共享理念,將企業高質量發展成果更多惠及員工、回饋社會,為推動企業轉型提供精神動力、智力支持和思想保證。

        講好故事做到“形神兼備”。組織是“形”,思想是“魂”。加強組織建設,既要“造形”,更要“鑄魂”。按照中央部署和省委、國資委及甘肅建投黨委的工作要求,三建公司黨委緊緊圍繞主題主線,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,將學習常態化、制度化,全面深化鞏固主題教育成果,認真安排部署黨史主題教育,落實好為職工辦實事、為企業解難事具體工作,加強黨員干部理論學習,緊抓項目一線,以黨員活動室、農民工夜校等載體,建立黨史閱覽室,設立黨史學習教育基地。舉辦慶祝建黨100周年系列活動,講好中國共產黨的故事、新中國的故事和改革開放的故事,也要講好甘肅建投和甘肅三建42年的故事。不斷提升黨員干部的理論素養,教育全體職工感黨恩,聽黨話,跟黨走。

        項目建設如火如荼、企業面貌日新月異、職工幸福指數不斷提升……在三建人向更加幸福的道路邁進中,總有黨旗指引著方向。征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。藍圖繪就,正當揚帆破浪;重任在肩,更須策馬加鞭。站在百年征程的新起點,三建人將用新時代賦予的光榮使命,走向下一個百年的新輝煌!


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